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Nos orientations développement durable

Notre volonté d’évoluer en s’appuyant sur les valeurs et engagements décrits dans la rubrique « AMI, société citoyenne et responsable » se décline au travers des objectifs que nous nous sommes fixés :

Renforcer et faciliter le dialogue avec nos parties prenantes, en interne et en externe
 
En externe :

  • Renforcer les partenariats à long terme avec nos fournisseurs et nos clients
  • Développer le meilleur service pour nos partenaires et nos clients
  • Dynamiser notre site internet

En interne :

  • Améliorer les conditions de travail de nos salariés
  • Favoriser l'évolution professionnelle sans discrimination et assurer des emplois solidaires
Mettre en place des actions concrétisant notre engagement dans le développement durable

En collaboration avec nos parties prenantes, internes et externes :
  • Relayer les actions de nos partenaires en termes de développement durable
  • Evaluer nos transporteurs en termes de développement durable, et réfléchir avec eux aux moyens de réduire nos impacts dus aux transports
  • Intégrer et sensibiliser nos salariés dans notre démarche

En réduisant les impacts directs de l’activité d’AMI sur l’environnement et la société :

  • Promouvoir les emballages « verts » en remplaçant progressivement les fûts fers et PE par des fûts kraft
  • Mesurer notre empreinte carbone et nous fixer des objectifs de réduction
  • Développer de nouveaux moyens de communication (utilisation de la visioconférence, envoi de notre documentation technique par voie électronique, travail en home office…)
  • Prendre en compte l'impact sur l'environnement pour le choix de nos véhicules de société
  • Améliorer la valorisation de nos déchets

S’engager plus loin dans notre recherche de la performance et notre démarche d’amélioration continue

  • Optimiser nos processus : optimisation de nos flux de matières et de notre service aux clients grâce à notre démarche Supply Chain, optimisation des commandes d’achat (commande par camions complets) et des livraisons clients (groupage des commandes)
  • Suivre des indicateurs de performance à tous les niveaux de l’entreprise
  • S’engager dans une démarche Responsible Care avec la signature du parchemin en novembre 2011
Intégrer la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises à notre système de management
 
Le bilan RSE 2016-2017 détaillé d’AMI présente ainsi les actions effectuées ou initiées au cours de l’année, suivant les 3 piliers : Economique, Environnemental et Social.



RSPO Maitrise Ecocert Bilan Carbone Responsible Care ECOPASS